青山园完小值周管理办法
一、结构与形式
学校每周实行行政值周与教师值周双轨运行，相互监督，共同管理。
二、职责与任务
1、值周员须有高度的责任感和强烈的事业心，切实履行好自己的职责。
2、对上周值周员遗留下来的问题有整改方案，切全实际对本周的工作有安排。
3、深入学生，体验生活，全面关心，爱护学生，及时果断地消化矛盾，积极鲜明地树立典型，客观、公正地按天量分。
4、行政值周员认真落实教师工勤管理制度，教师值周员认真落实《流动红旗评比条例》。值周员要配合学校对各项工作的全面管理，校长、教导主任不在校时主持全校工作。
5、对卫生、纪律、学习等要勤检查，勤督促，发现问题限期纠正。
6、值周老师每天要利用晨操和课间操时间进行小结，每天按时将情况公布于校务日志，每周有总结，校务日志本上每天有记录。
7、严格按《流动红旗评比条例》评比出流动红旗，一名只许一个，以下名次不能有两个以上同名次。
8、值周员要在放学前在校务日志上出示安全警句，提醒学生注意安全，值周员在学生归校日的12点赶到学校，周末放学时护送学生上车。
9、值周员在学生归校当天的晚自习时检查并登记各班学生到校情况，对出向不明的学生要及时向学校报告。
三、方法与措施
1、三至六年级参与流动红旗评选与名次竞争，每周评选出一至四个名次，当周一名补班主任18元，当周二名补班主任16元，当周三名补班主任14元，当周四名补班主任12元。
2、值周员晨操、课间操、眼保健操没到位，每缺一次扣1元；熄灯铃后，值周员要进行查寝，清点人数，询问身体状况或其他非正常状况，每缺一次扣1元；值周员每天早晚两次的卫生监督必须到位，每缺一次扣1元；每天的晨读和晚自习检查到位情况并作出记载。
3、周末没有护送学生上车的（有委托人的除外），扣20元。
4、发挥监督管理职能作用，校长、行政人员、教师相互监管对职责不到位的予以登记。
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